Принципы написания резюме в 2021 году. Конструктор резюме GET JOB
Главная
Карьерные советы
Принципы написания резюме в 2021 году

Принципы написания резюме в 2021 году

Основные принципы написания профессионального резюме:

  • При убеждении работодателей в своих способностях, предоставление конкретных доказательств более эффективный путь, чем просто констатация своих навыков.
  • Описания, содержащие ключевые слова, подразумевающие проактивность и управленческие навыки, соотносятся с более высокими рейтингами работодателей.
  • Предположения, предполагающие эгоцентризм, потребность в обучении или сопротивление трудолюбию, коррелируют с более низкими рейтингами работодателей.
  • "Знай свою аудиторию" вполне может быть центральным принципом искусства убеждения. Тот же принцип применяется и к резюме - по сути, это первый шаг к тому, чтобы убедить кого-то нанять вас.

Цифры не врут. ZipRecruiter, сайт, который позволяет предприятиям размещать объявления о вакансиях сразу на более чем 50 досках объявлений о вакансиях, проанализировал свою базу данных с более чем 3 миллионами резюме, чтобы определить, почему одни из них оцениваются выше других. Вот, что показали данные.

Докажите свою ценность. Кроме того, так как работодатель разместил вакансию, потому что у него есть насущная необходимость, соискатели должны представлять себя как решение этой проблемы, а не как работу, сосредоточенную только на собственной карьерной траектории. Готовность внести свой вклад не должна быть сказана, а должна быть продемонстрирована доказательствами эффективности работы в прошлом.

Убедительные резюме показывают, а не рассказывают. Например, фраза "я отлично лажу с людьми" не убедит работодателей, но "я построила свою клиентскую базу со 100 до 1000 за 30 дней" или "выбрала в качестве лидера для двух ключевых проектов" является доказательством.

Реорганизуйте свои секции. При форматировании резюме важно включать в него только разделы, о которых заботятся работодатели. Работодатели хотят знать о вас только ту информацию, что может иметь отношение к вашей способности выполнять работу, которую они разместили.

Количество слов имеет значение. ZipRecruiter обнаружил, что менеджеры оценивают резюме на 600-700 слов гораздо более благосклонно, чем резюме с большим количеством слов. Следование этим рекомендациям по длине приводит к 30% увеличению шансов на получение пятизвездочного рейтинга.

Выбор слов также имеет значение. При написании резюме соискатели должны указывать определенные ключевые слова и избегать других. Исследование показало, что ключевые слова, подразумевающие, способности решать проблемы и проактивную позицию в отношении работы, ассоциируются с самыми высокими оценками. Это некоторые специфические "властные ключевые слова", которые могут увеличить шансы пятизвездочного рейтинга до 70%:

  • Опыт
  • Управление
  • Проект
  • Разработка
  • Бизнес
  • Мастерство
  • Профессиональный
  • Знания
  • Год
  • Команда
  • Руководство

Опыт все еще имеет значение. В то время как резюме со всеми нужными характеристиками коррелирует с более высокими рейтингами, соискатели должны помнить, что описание опыта, который ищут работодатели в резюме значительно повышает вероятность приглашения на собеседование.